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    陈礼松到四建公司传达集团公司总部全体员工大会精神
    广西建工整理发布 2020-09-28 22:15:48

         9月28日,广西建工集团有限责任公司副总经理陈礼松到广西建工集团第四建筑工程有限责任公司传达集团公司总部全体员工大会精神。公司董事长邱国兴,党委书记、总经理龙安宝,以及在家领导班子成员王继红、黄晖、李友胜、蒋建成、俞锦源、周成出席。

        会上,陈礼松传达绿地大基建集团执行总裁、集团公司党委书记、董事长金宁运在集团公司总部全体员工大会上的“七个带头”讲话精神,介绍集团公司领导班子成员分工、总部机构调整及“双选”用人机制等情况,充分肯定公司近年来取得的成就,对公司下一步工作提出六点要求。一是主动适应新体制、新形势,自觉把思想和行动统一到集团公司新要求新部署上来。公司全体员工要认真学习领会、全面宣传贯彻落实集团公司混改签约后系列重要会议精神,特别是绿地集团总裁张玉良和绿地大基建集团执行总裁、集团公司党委书记、董事长金宁运的讲话精神,迅速完成角色转变、观念转变、思想转变,做改革发展的支持者、推动者、引领者。二是坚定信心、担当实干,切实担负起公司高质量发展重任。要牢固树立市场化理念,以市场为导向、以经济效益为中心、以高质量发展为遵循、以业绩论英雄、以新理念想问题、做决策。要以融入绿地集团新体系为契机,进一步理顺管理体系,建立公司董事长负责制、分公司经理负责制和部门领导负责制。要千方百计拓市场,实行全员经营战略,稳固深耕现有主要市场,发掘潜在市场。要励精图治强管理,抓好风险防控,强弱项、补短板、锻长板,夯实管理基础。三是攻坚四季度、奋战95天,全面完成全年生产经营目标任务。要加快在建项目施工进度,创造条件缩短工期、增加效益。要抓好商务工作,加快结算、多创营收。要争分夺秒,充分发扬“5+2”“白加黑”精神,确保完成目标任务。四是把握集团公司新目标新要求,精心编制公司五年发展规划和三年行动计划。要突出抓好三年行动计划的制定和实施,通过科学规划,在公司“十三五”取得的骄人成绩基础上,制定出鼓舞士气的新规划、新目标,以新的姿态投入到新的发展征程中去。五是抓好领导班子和人才队伍建设。要参照集团公司相关部署,进一步修改完善议事规则,完善董事长负责制、坚持民主集中制,充分调动领导班子成员的积极性、主观能动性和创造性。要搞好团结协作,积极协助其他人做好整体工作,人人团结一致力量才大。要加强人才队伍建设,用人所长,避人之短,通过培训提高人才能力水平,做好关键人才、紧缺人才引进工作。要廉洁从业,自觉遵守法律法规和集团公司若干规定,维护好内部稳定,确保改革发展平稳实施。六是对标先进、勇争一流。公司发展到今天已经站上新起点,作为百亿特级企业要眼光向外,对标集团内部和发达地区强优企业,借鉴别人的先进经验,发现困难补短板、针对问题强弱项,发挥优势和长处,特别是在科技创新、项目管理、施工水平上不断提升,增强企业核心竞争力,推动公司在高质量发展轨道上不断前进,稳居行业前列。

        龙安宝代表公司领导班子作总结发言。他表示,公司将积极拥护集团公司混合所有制改革相关部署,带领全体员工主动适应新体制、新机制,把思想和行动统一到集团公司要求上来,统一到混改后改革发展总体目标上来,落实到实实在在的工作中去,不忘初心、继续前进,以更加昂扬的斗志、百倍的信心、扎实的作风,开创公司各项工作新局面,为集团公司高质量发展做出应有的贡献。

        广西海螺贸易公司卿勇、黄顺根、周德,广西海螺建工建材公司莫永雄,公司总部中层以上管理人员参加。

    (廖宇)


    中层干部大会会议现场

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